集体合同范本
在不断进步的社会中，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的集体合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业名称(盖章)：___________
经济类型：___________
企业地址：___________
邮政编码：___________
职工人数：___________
甲方:___________乙方：___________
企业首席代表：___________职工首席代表：___________
姓名：___________姓名：___________
职务：___________职务：___________
身份证号码：___________身份证号码：___________
联系电话：___________联系电话：___________
第一章总则
为保障企业和职工双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等国家有关法律、法规规定，经企业与工会代表(或职工代表)平等协商，签订本合同。
本合同是双方促进企业发展和在生产经营管理活动中必须遵守的行为准则，对企业和全体职工具有法律约束力。
本 ……此处隐藏2915个字……超过本人月工资的20%。扣除后的工资部分，不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第十章附则
第三十八条本合同有效期为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
第三十九条有下列情形之一的，可以变更或解除本合同：
1、单位因破产、兼并、解散等原因，致使本合同无法律行的;
2、因不可抗拒力等原因，致使本合同无法履行或部分无法履行的;
3、本合同约定的其他条件，比如___________;
4、法律、法规、规章规定的其他情形。
第四十条在本合同的履行期内，如当地政府调整最低工资标准，本合同据此约定的最低工资标准应作相应的调整。
第四十一条变更或解除本合同的程序，依据签订本合同的平等协商程序进行。因履行本合同发生的争议，先由双方当事人协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第四十二条任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的应当根据后果和责任大小予以赔偿。
第四十三条本合同一式四份，报当地劳动保障行政部门审核备案后生效，单位与工会各留存一份。
单位(盖章)：___________工会(盖章)：___________
首席协商代表(签名或盖章)：___________首席协商代表(签名或盖章)：___________
20___________年___________月___________日20___________年___________月___________日
